Seneca Job S.r.l è una società che si occupa di fornire servizi di Ricerca e Selezione del Personale per aziende e candidati che operano nel settore Sanitario, Socio-Educativo e Facility Management.
Siamo un ecosistema che gestisce il ciclo di vita di un lavoratore, partendo dalla sua formazione, passando per il suo inserimento in azienda, e supportano aziende e candidati nella cura del lavoro.
Siamo orgogliosi di poter offrire ai nostri clienti, candidati e stakeholders interni servizi di alta qualità per aiutarli a trovare i migliori candidati per le loro esigenze grazie alla nostra vasta rete di contatti ed expertise nel settore.
Cooperativa Società Dolce è alla ricerca di una figura di Junior Specialist in Sistemi Qualità, che avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo alla progettazione, implementazione, monitoraggio e miglioramento dei sistemi di gestione in conformità con gli standard ISO .
Il lavoro sarà svolto in modalità ibrida , alternando il lavoro da remoto con la presenza on site, in base alle esigenze specifiche dei progetti.
Mansioni Supportare l'implementazione e il miglioramento continuo dei sistemi di gestione ISO ; Partecipare alle attività di audit e alla redazione della documentazione relativa ai sistemi di gestione; Fornire supporto per attività di formazione e sensibilizzazione del personale.
Competenze Interesse per i sistemi di gestione ISO ; Preferibile, ma non obbligatoria, conoscenza base delle tecnologie di Intelligenza Artificiale; Capacità di lavorare in team e di gestire compiti in modo autonomo ; Ottime capacità comunicative e organizzative.
La figura deve possedere il seguente requisito : Diploma Tecnico o Laurea equipollente.
Per maggiori informazioni consultare il sito www.senecajob.it La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs.
215/03 e D.lgs.
216/03).