Milano, Roma
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Extended Enterprise Asset Management di Deloitte nella sede di Milano e Roma che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business di Extended Enterprise Asset Management si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.
Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e il Top Management dell'azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l'eccellenza operativa del business model.
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell'elaborazione di soluzioni per i clienti; Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo per il raggiungimento dell'obiettivo comune.
Requisiti: Laurea in materie economiche o ingegneria (completata oppure a 5/6 mesi dal conseguimento); Interesse per le nuove tecnologie; Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte e lavoro in presenza in caso di esigenza.
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti.
Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal.
Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale.
Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?
Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs.
198/2006, il D.lgs.
215/03 e il D.lgs.
216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
#J-18808-Ljbffr