IBL Banca, Capogruppo del Gruppo Bancario IBL Banca, ricerca per Banca Capasso una figura junior da inserire presso la struttura Amministrazione, Bilancio e Segnalazioni di Vigilanza.
**Principali attività**
- Supporto per la predisposizione ed invio alla Capogruppo delle basi informative utili alle segnalazioni su base consolidata verso Banca d'Italia e BCE;
- Supporto per la predisposizione ed invio alle autorità di vigilanza delle segnalazioni individuali armonizzate (ad es.
FINREP, COREP, ecc..) e non armonizzate (Segnalazioni statistiche, Centrale dei Rischi, ecc...);
- Preparazione, in coordinamento con le altre strutture, delle comunicazioni richieste dagli organi di Vigilanza per tutto quanto concerne le attività soggette a specifica autorizzazione;
- Studio e aggiornamento della normativa in materia di vigilanza (CRR, CRD, BRRD e Circolari di Banca d'Italia);
- Corretta applicazione dei processi contabili e amministrativi, nel rispetto delle norme civilistiche, fiscali e delle politiche aziendali;
- Registrazione attiva e passiva della fatturazione e scritture contabili;
- Aggiornamento della prima nota e di tutti i movimenti contabili apportando eventuali modifiche alle registrazioni effettuate;
- Processo di registrazione contabile, riscontro autorizzativo e pagamento dei documenti di spesa;
- Reportistica ai fini della redazione del bilancio.
- Laurea in ambito economico-statistico;
- Esperienza pregressa di 3/4 anni maturata presso istituti bancari in amministrazione e bilanci e in merito alla gestione contabile delle attività deteriorate originate ed acquisite;
- Conoscenza del Reporting regolamentare di vigilanza europeo (EBA ITS Reporting Framework, Resolution Templates) e delle principali normative (reg 680/2014, CRR, BRRD);
- Buona conoscenza dei linguaggi informatici e del pacchetto Microsoft Office;
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei tool ENG in ambito segnaletico-contabile e degli applicativi SIB2000 forniti da Allitude.
Sede di lavoro Roma.
La risorsa verrà inserita in un contesto giovane e dinamico.
La tipologia contrattuale verrà definita in base al profilo individuato.