All'interno della divisione AEP - Advanced Enterprise Platforms - area SAP, cerchiamo un/una Consulente SAP Junior specializzato/a in Financial Accounting (Ciclo Passivo e Attivo) con esperienza in nuove implementazioni per clienti di grandi e medie dimensioni.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
raccolta dei requisiti di business; analisi e configurazione per l'implementazione dei sistemi SAP, con particolare riferimento al modulo SAP FI per la gestione dei processi contabili; redazione di documenti tecnici; eventuale coordinamento di consulenti junior nelle attività sopra indicate; formazione e affiancamento agli utenti finali; redazione della documentazione progettuale.
Qualifiche e competenze richieste: Almeno 2 anni di esperienza sul modulo SAP FI; Partecipazione a progetti di implementazione su SAP S/4 Hana; Autonomia nella raccolta dei requisiti, analisi, configurazione e test di processi relativi alla Gestione Contabile sul sistema SAP; Laurea in discipline economiche; Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata; Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali; Orientamento al cliente e capacità di gestire relazioni in contesti complessi; Conoscenza preferenziale dei moduli CO e SD; Competenze nelle seguenti aree: General Ledger, Accounts Receivable, Accounts Payable, Asset Accounting.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova | Padova L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.
Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo.
Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
#J-18808-Ljbffr