Junior Sales & Key Account Manager

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda metalmeccanica stiamo cercando junior sales & key account manager.
Si offre: inserimento diretto in azienda, orario flessibile, ambiente giovane e dinamico.
La mansione non prevede trasferte di lunga durata e frequenti.
La risorsa, a riporto del Responsabile Commerciale, ha lo scopo di assicurare lo sviluppo e l'implementazione di un piano di marketing per i prodotti/servizi di competenza ed eseguire la vendita di prodotti/servizi assegnati in aree geografiche definite.
Le attività del ruolo sono le seguenti: Acquisizione e sviluppo nuovi Clienti; Capacità nel gestire il Cliente e relative problematiche; Prevedere, insieme al responsabile, le statistiche di vendita; Cooperare con l'Ufficio R&D al piano di lancio dei prodotti.
Le sue responsabilità principali sono: Sviluppare, nell'ambito delle strategie di marketing e commerciali concordate, il piano di marketing e le strategie di vendita per i prodotti/servizi di competenza in termini di obiettivi, strategie e mezzi; Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume, fatturato e margine di contribuzione; Coordinare le attività di creazione e sviluppo dei prodotti/servizi in linea con i fabbisogni del mercato, occupandosi di definire le strategie di successo di un prodotto; Proporre le politiche di lancio dei nuovi prodotti, in collaborazione con la Direzione R&D, attraverso un piano di lancio dettagliato che preveda promozione, controllo dei costi, advertising; Suggerire tecniche di riposizionamento del prodotto sul mercato e ne monitora gli effetti; Rappresentare la società nel processo di vendita; Essere autonomo nel mettere in atto la strategia di vendita dell'azienda; Risponde ai bisogni dei clienti e dà riscontro ai reclami o ai problemi degli stessi.