Junior Sales

La divisione specializzata Office di Gi Group seleziona per importante azienda leader nel suo settore di riferimento, una risorsa nel ruolo di:JUNIOR SALESAbout the clientPer importante azienda leader del settore automotive si ricerca una figura di JUNIOR SALES da inserire in stage.Mansioni e Responsabilità:Supportare le attività del reparto gestendo tutti i report di vendita e i programmi di incentivi qualitativi/quantitativi e l'aggiornamento del sistema di reporting.Supportare le attività del reparto gestendo la reportistica e le attività di creazione codici modello.Supportare la gestione della rete di concessionari nel sistema e la trasmissione dei dati al fornitore.Presentazioni e riepiloghi delle prestazioni del dealer.Rapporti sui KPI di vendita.Sviluppo di report e analisi "on demand" a supporto di field force, reparto operazioni commerciali e clienti interni.Supportare il reparto "Corporate Sales Support" all'interno della direzione Sales.Gestione dei dati provenienti dai sistemi per monitorare le prestazioni delle vendite aziendali.Sviluppare e aggiornare il report giornaliero per supportare il personale di zona.Aggiornare le presentazioni sulle prestazioni di vendite dei rivenditori.Gestione dei lead e del processo CRM.Contribuire all'organizzazione e alla presentazione del Field Meeting.Requisiti:Laurea in economia.Buona conoscenza del PC (Excel, Word, PowerPoint).Ottime capacità analitiche.Inglese fluente.Personal skills:Capacità di lavorare autonomamente e/o in Team.Attenzione al dettaglio.Ottime capacità relazionali per rapportarsi al sales interno e ai clienti.Offerta contrattuale:L'azienda offre uno stage di 6 mesi e rimborso spese di 900€.Sede di lavoro: Capena (RM) #J-18808-Ljbffr