Il nostro cliente è un'azienda di produzione alimentare con sede nei pressi di Legnano (MI). Per l'ampliamento e potenziamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un JUNIOR RESPONSABILE DI PRODUZIONE La figura selezionata, riportando direttamente alla Responsabile di Produzione, si occuperà di pianificare la produzione settimanale e di garantire il corretto funzionamento delle linee produttive, gestendo e coordinando le risorse operative. Ruolo e Responsabilità : Gestire il personale di produzione (7 fte); Pianificare la produzione settimanale; Organizzare e controllare la produzione quotidiana; Promuovere la cultura della qualità e della sicurezza alimentare; Coordinare la manutenzione correttiva e preventiva; Supervisionare attività di approvvigionamento materiale e gestire gli inventari periodici; Gestire la prevenzione dei rischi sul lavoro. Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione. Relazioni di funzione : Interne: Responsabile di Produzione, personale di produzione, Direttore Industriale. Esterne: fornitori Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : Laurea in Ingegneria Agricola/ della Sicurezza/ Meccanica/ Elettronica/ Elettrica/ Ambientale/ Gestionale. Breve esperienza ( < 1 anno) nella medesima mansione (preferibilmente nel settore alimentare); Ottima della lingua inglese (B2/ C1) a livello scritto e parlato. La conoscenza della lingua spagnola costituirà un plus; Ottimo utilizzo dei principali tools informatici (in particolar modo Excel); Completano il profilo ottime capacità di leadership, resilienza e persuasione. Sede di lavoro : limitrofi Legnano (MI). Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8-12/13-17. Flessibilità oraria in entrata e in uscita. . Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda. Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero. Pacchetto retributivo : 35-40K RAL, in base alla seniority - CCNL ALIMENTARI AZIENDE INDUSTRIALI. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it