Junior Recruiter – Stage

Eurointerim S.p.a., Agenzia per il Lavoro e Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per il proprio Staff Interno, una risorsa da inserire per ampliamento organico: Per la nostra filiale di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da formare in ambito selezione e amministrazione del personale: in affiancamento ai colleghi più senior, la figura dovrà occuparsi dell'intero processo di selezione, dalla presa della Job Description fino alla presentazione al cliente della rosa di candidati; nello specifico, le attività saranno le seguenti: Gestire la parte amministrativa relativa alla contrattualistica per i dipendenti e ai preventivi per le aziende clienti.
Contatto con il cliente (Aziende e Studi Professionali) per la raccolta di informazioni utili a definire la Job Description; Stesura degli annunci e pubblicazione su principali portali; Screening dei cv e primi colloqui telefonici ai candidati; Colloqui di selezione in presenza/videochiamata; Redazione dei Profili Professionali e presentazione dei candidati in azienda; Contatto con le aziende clienti per raccogliere il feedback sui candidati colloquiati; Amministrazione del Personale: raccolta fogli ora dei dipendenti (ed invio alla sede per l'elaborazione dei cedolini paga) e redazione dei contratti di assunzione utilizzando l'apposito gestionale.
I requisiti graditi per lo svolgimento del ruolo sono: Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word; Buona conoscenza della lingua inglese; Precisione e organizzazione del lavoro per obiettivi; Orientamento al cliente e doti comunicative.
La pregressa esperienza nell'attività di Ricerca & Selezione del personale costituirà titolo preferenziale.
Sede di lavoro : Milano, Zona Brera.
Orario di lavoro : Dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Tipologia di inserimento : tirocinio di 6 mesi finalizzato all'assunzione con contratto di apprendistato Rimborso spese : € 500-800 al mese (in base alla tipologia di profilo selezionato) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.
n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.1208 SG del 10/09/2003.
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