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Junior Recruiter

Junior Recruiter
Azienda:

Gi Group Spa



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di:Responsabilità principali: Sourcing: identificare e attrarre candidati qualificati attraverso vari canali, tra cui piattaforme online, sito web, social media, eventi di settore e network professionali.Screening: esaminare i curricula, condurre colloqui telefonici e preselezionare i candidati in linea con i requisiti delle posizioni aperte.Colloqui: condurre colloqui approfonditi (in lingua inglese ed italiana) per valutare le competenze e l'esperienza dei candidati.Valutazione: collaborare con i responsabili di linea per valutare i candidati e prendere decisioni di assunzione informate.Reporting: monitorare e analizzare i dati di reclutamento per ottimizzare i processi e migliorare l'efficacia delle strategie di sourcing.Le ricerche riguarderanno aree quali: IT, R&D, Marketing, Sales, Operations, Service (sia per le filiali italiane che estere).Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto); Laurea (in materie umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; Almeno 1/2 anni di esperienza nell'ambito della ricerca e selezione; Ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato; Proattività, orientamento ai risultati, capacità di lavorare in team, flessibilità e adattabilità.Ottime capacità di Public Speaking.Capacità di lavorare sotto pressione dando priorità ai compiti assegnati e rispettando le scadenze; L'azienda investe nella crescita dei propri collaboratori, offrendo programmi di formazione e percorsi di sviluppo personalizzati per aiutarli a realizzare il loro potenziale.
Possibilità di entrare in un'organizzazione strutturata e internazionale, certificata Great Place To Work.
Opportunità di far parte di un ambiente dinamico, altamente tecnologico e sempre all'avanguardia.Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)Orario di lavoro: full timeInserimento iniziale a tempo determinato.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Junior Recruiter
Azienda:

Gi Group Spa



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-09-10T09:33:18.273Z