Junior Recruiter

Dettagli della offerta

Il Junior HR supporta il suo responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:
Screening cv Gestire la documentazione amministrativa e burocratica; Predisporre la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro; Gestione dei colloqui; Supporto nel monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti alla gestione amministrativa del personale; Supportare e gestire le scadenze in riferimento alle attività di formazione obbligatoria (es.
attestati primo soccorso, altro); Competenze Conoscenza ambiente sanitario e relative figure lavorative.
Ottime capacità di lavorare in team, proattività e dinamicità, precisione e capacità di gestione dello stress derivante dai picchi di lavoro in coerenza con il calendario operativo mensile; Competenza nell'uso del pacchetto Office; Competenza nell'uso di Indeed e altri canali di ricerca; Buona capacità interpersonali, relazionali e comunicative (verbale e scritta); Capacità organizzative e di gestione del tempo; Flessibilità, spirito di iniziativa, impegno e motivazione; Ottime capacità relazionali espresse in contesti professionali; Approccio analitico, precisione e metodicità; Attenzione ai dettagli nell'esecuzione dei compiti assegnati; Attitudine ad una gestione efficace delle priorità; Problem solving.
Preferibilmente esperienza nell'assunzione di figure sanitarie.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
Recruiter: 1 anno (Obbligatorio) Sanità: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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