Junior Recruiter

Il Junior HR supporta il suo responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:
Screening cvGestire la documentazione amministrativa e burocratica;Predisporre la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;Gestione dei colloqui;Supporto nel monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti alla gestione amministrativa del personale;Supportare e gestire le scadenze in riferimento alle attività di formazione obbligatoria (es.
attestati primo soccorso, altro);Competenze Conoscenza ambiente sanitario e relative figure lavorative.Ottime capacità di lavorare in team, proattività e dinamicità, precisione e capacità di gestione dello stress derivante dai picchi di lavoro in coerenza con il calendario operativo mensile;Competenza nell'uso del pacchetto Office;Competenza nell'uso di Indeed e altri canali di ricerca;Buona capacità interpersonali, relazionali e comunicative (verbale e scritta);Capacità organizzative e di gestione del tempo;Flessibilità, spirito di iniziativa, impegno e motivazione;Ottime capacità relazionali espresse in contesti professionali;Approccio analitico, precisione e metodicità;Attenzione ai dettagli nell'esecuzione dei compiti assegnati;Attitudine ad una gestione efficace delle priorità;Problem solving.Preferibilmente esperienza nell'assunzione di figure sanitarie. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
Recruiter: 1 anno (Obbligatorio)Sanità: 1 anno (Preferenziale)Sede di lavoro: Di persona

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