Junior Recruiter

T-Key ricerca per l'organico interno, in un contesto molto dinamico, una risorsa da inserire in supporto all'ufficio di gestione risorse umane.

La persona inserita, in affiancamento al tutor, offrirà il suo contributo allo svolgimento delle seguenti attività:

Selezione di profili junior per i diversi clienti sul territorio nazionale. Social recruiting. Ricerca diretta. Attività di back office. Requisiti: Buone capacità nell'uso del pacchetto Office. Percorso di studi in discipline umanistiche, risorse umane o giurisprudenza. Completano il profilo: Ottime doti comunicative e relazionali. Forte senso della responsabilità. Serietà. Discrezione e riservatezza. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage.

Retribuzione: €700,00 - €1.200,00 al mese.

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì. Esperienza: Recruiter: 1 anno (preferenziale). Sede di lavoro: Di persona.

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