IntroduzioneNel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l'opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti.Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!La posizioneIn questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento.Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.Real Estate DevelopmentA fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l'apertura di un Punto Vendita.ConstructionA fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d'appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l'andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono: - Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) - Precedente breve esperienza - Dinamicità e forte orientamento all'obiettivo - Buone doti organizzative e di pianificazione - Buona predisposizione alle relazioni interpersonaliLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!Retribuzione & Benefit - Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. - Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all'esperienza maturata. - Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali. - Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Ambiente di lavoro - Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 21.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. - Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani". - Un percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando i colleghi professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo in autonomia alcuni progetti. - Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale privato.Inserimento, Formazione e Carriera - Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job" in diversi Uffici Sviluppo regionali. - Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. - Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!#J-18808-Ljbffr
