Junior R&D Engineer - Automotive

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Azienda:

Alten Italia Spa



Funzione Lavorativa:

Ingegneria

Dettagli della offerta

Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all'insegna della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto giusto per te!
Di cosa ti occuperai? In un'ottica di rafforzamento del team Automotive, dopo un iniziale periodo di affiancamento, ti occuperai di progetti innovativi in ambito Ricerca e Sviluppo (R&D). I principali progetti attivi sono in ambito: sviluppo SW/FW, progettazione hardware, progettazione meccanica, testing (meccanico o elettronico), calibrazione, validazione;
Requisiti: Laurea triennale/magistrale in Ing. Meccatronica/ Ing. Automazione / Ing. Telecomunicazioni/ Ing. Informatica / Ing. Elettronica / Ing. Elettrica /Ing. Meccanica/ Ing. Autoveicolo;Passione per il settore Automotive;Interesse al ciclo di vita del Software;Buona conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: Milano, Bergamo, Torino, Modena, Bologna, Reggio Emilia, Trento.
Perché scegliere ALTEN: Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche.Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh)
Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
Vuoi metterti in gioco e costruire il tuo futuro? Inviaci il tuo cv! Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates (https://bit.ly/3tlUiMG)!
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.


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Risorsa: Jobleads

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