Sei una persona proattiva con una forte attenzione al dettaglio e desideri crescere nel campo della gestione dei progetti? Allora sei nel posto giusto Il team di Sviluppo e Innovazione di Autotorino, in particolare l'ufficio PMO, è alla ricerca di una figura di JUNIOR PROJECT/PROGRAM MANAGER per la Governance del portfolio progetti. L'obiettivo principale sarà quello di garantire la corretta distribuzione dei carichi di lavoro assicurando qualità nella delivery dei progetti nel rispetto della pianificazione. Le tue attività principali: Supportare il PMO Manager nella definizione di metodologie e linee guida per la governance di progetti di sviluppo e innovazione; Monitorare il portfolio progetti e fornire supporto nella pianificazione e gestione delle priorità; Verificare l'applicazione delle linee guida di governance da parte del team di sviluppo; Fornire supporto nella definizione e applicazione del capacity plan trimestrale; Redigere reportistiche periodiche sull'andamento dei progetti e le performance del team; Gestire e proporre strategie di evoluzione dei tool di program/project management. Cosa cerchiamo: Laurea in Ingegneria gestionale o affini; Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Program Manager o Project Manager presso contesti strutturati e all'avanguardia; Buona conoscenza della lingua inglese; Esperienza nell'utilizzo di tool di project management e collaborazione (Wrike, Jira, Confluence) e nella redazione di reportistica e dashboard tramite Excel o tool di BI; Spiccate doti relazionali, attitudine al problem solving e capacità organizzative; Orientamento all'ottimizzazione dei processi tramite definizione di strumenti o linee guida che portino efficienza. Cosa offriamo: Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì; Sede di lavoro: sede centrale di Cosio Valtellino – Via Stazione, 4; Modalità di lavoro: Possibilità di lavorare da remoto, garantendo flessibilità e una migliore work-life balance; Tipologia contrattuale di inserimento: RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) J-18808-Ljbffr