**Risorse Umane**
Ciao, noi siamo **Jobtech** e questo non è un classico annuncio, ma un'opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili.
E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un'altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che vuole cambiare il mondo del lavoro.
Come **Junior Project Manager** sarai il braccio destro dell'Head of New HR Services e lavorerai con un sola mission: offrire un supporto e una consulenza strategica HR sempre più innovativa ai nostri clienti operanti nel settore Tech.
Ti ritieni una persona intraprendente e creativa?
Ti piace dar vita a nuovi progetti pensando sempre "out of the box"?
Scopri i dettagli di questa opportunità per entrare in Jobtech!
**Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se**:
- Nutri un forte interesse per il settore HR e per il mondo startup;
- Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese (sarà utilizzato quotidianamente nel gestire le relazioni con le aziende clienti);
- Hai voglia di fare la differenza in un contesto digitale come il nostro;
- Le sfide non ti spaventano, anzi.. ti mettono alla prova.
**Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta**:
- Supporterai il disegno e la realizzazione di nuovi prodotti e servizi HR;
- Gestirai progetti trasversali, soprattutto per il settore tech.
**Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento**:
- Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
- Opportunità di crescita, grazie a corsi ed eventi del settore;
- Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;
- Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto;
- Stage dalla durata di 6 mesi con rimborso spese mensile.
**Lingue richieste**:
- Inglese: Professionale completa
**Requisiti obbligatori**:
**Requisiti opzionali**:
**Condizioni economiche**:
**Trattamento**:
Tempo det.
(6 mesi)
**Turni di lavoro**: