All'interno della divisione Digital Technologies nella Business Line Data & Analytics, siamo alla ricerca di un Junior Project Manager per la gestione di progettualità nel settore Data & Analytics. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Prenderai parte alle attività di pianificazione progettuale, coordinamento dei team, monitoraggio dei progetti e relativi budget e produzione di report periodici.
In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:
Pianificare, coordinare e gestire progetti del gruppo Telco Data & Analytics;Collaborare con il team per definire obiettivi chiari, piani di lavoro e scadenze;Monitorare costantemente lo stato dei progetti, identificare eventuali rischi e implementare azioni correttive;Gestire le risorse e i budget assegnati ai progetti, garantendo l'ottimizzazione delle risorse disponibili;Collaborare con le parti interessate interne ed esterne per garantire il successo dei progetti e la soddisfazione del cliente;Redigere report regolari sullo stato dei progetti e sulle performance.Qualifiche e competenze richieste Qualifiche richieste:
Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti nel settore Big Data & Analytics;Conoscenza approfondita delle metodologie di gestione dei progetti, come Agile o Waterfall;Capacità di gestione delle risorse, del budget e delle scadenze;Eccellenti capacità di comunicazione e leadership;Orientamento ai risultati e ottime capacità di problem solving;Conoscenza delle tecnologie di Big Data, Analytics, Cloud.Conoscenza delle principali metodologie e framework di riferimento, sia in ambito Data&Analytics che in ambito project/service management (es.
DevOps, Agile, CRISP-DM, ITIL, COBIT, SAFe, PMP, PRINCE2, ecc.
);Certificazioni in ambito Data Engineering, Architetturali o ML & AI su GoogleCloud Platform;Conoscenza del mondo delle Telecomunicazioni;Esperienza nella gestione di servizi di analisi dati in modalità SaaS;Conoscenza delle normative in ambito Privacy e GDPR;Esperienza nella collaborazione con partner, terze parti e Service Provider.Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Roma
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