**Your Role**:
**Capgemini Engineering è alla ricerca di Junior Project Manager**
**per la sede di Bologna.
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**Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Biomedicale e ti occuperai delle seguenti attività**:
- **Pianificazione e monitoraggio delle attività (tempi e costi), gestione delle risorse di progetto.
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- **Analisi di fattibilita e gestioni rischi/opportunità di progetto.
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- **Attività di reportistica, redazioni della documentazione di progetti, rapporti con Sponsor e Stakeholders.
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**Lavorerai nell'ambito della nostra industry Energy, Industry & Life Sciences che ha molteplici obiettivi: investire in fonti energetiche più pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralità del paziente.
Il denominatore comune dei 3 settori è la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio.
EILIS si propone di supportare i suoi clienti in queste sfide.
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**la risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Biomedica**
**e ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.
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**Your profile**:
**Requisiti fondamentali**:
- **Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile)**:
- **Conoscenza dei principali tool di Project Management (MS Project, Jira, Smartsheet, Clarizen, Tour)**:
- **Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni (R&D, Quality Assurance) ed esterni (fornitori e contractors)**:
- **Capacità di lavorare in autonomia in un contesto lavorativo strutturato, decision making, leadership, pensiero critico, problem solving, orientamento al raggiungimento dell'obiettivo**:
- **Ottima conoscenza della lingua inglese**:
- **Propensione alla mobilità**
- **Attitudine al problem solving e decision making**:
- **Elevate capacità comunicative e relazionali**:
- **Attitudine al lavoro di team**
**"Cosa offriamo**:
**In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
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**In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
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**Entra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
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**Inclusion & Diversity**
**Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
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**La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006**
**Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.