Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca una figura di Junior Project Manager per potenziare il team in ambito ferroviario, presso importante azienda leader del settore. Mission
Come Junior PM , opererai all'interno della divisione Service dell'azienda, dedicata in particolare alla gestione degli interventi assistenza tecnica, in garanzia e straordinari, su sistemi di segnalamento presso clienti italiani ed internazionali, seguendo i progetti legati a tali servizi, ed interfacciandosi con clienti e fornitori, oltre che con le varie funzioni aziendale coinvolte, quali Digital & Information Services, Produzione, Ingegneria, Finanza, Area Commeriale e Qualità.
Dettaglio delle attività: Garantire il rispetto dei tempi di consegna e completamento dei vari progetti, nel rispetto dei vincoli di budget previsti Garantire che tutte le attività vengano svolte nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali previste Garantire il rispetto delle milestone di progetto, definite in fase di pianificazione del progetto Organizzare incontri con il cliente, nell'ottica di controllare lo stato di avanzamento dei lavori, identificare eventuali migliorie o nuove opportunità di business Elaborazione di report di analisi di KPI finanziari e performance in termini di Qualità, Costi e Delivery Contribuire al "continuous improvement", attraverso la definizione e l'implementazione di Projects Action Plan Supporto allo svoluppo del budget e al piano di controllo delle entrate finanziarie Le caratteristiche della persona che stiamo cercando Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Meccanica Esperienza minima in ruolo analogo (saranno considerati positivamente anche profili di neolaureati, con esperienza di stage o tirocinio) Conoscenza di SAP o altri sistemi ERP, e degli strumenti Office Conoscenza dei principi di finanza e business Capacità di lavorare per obiettivi Buona padronanza della lingua inglese Buone doti relazionali e capacità di resistenza allo stress Disponibilità a effettuare brevi trasferte in Italia e all'estero (max circa 2 gg / mese) Offerta : Assunzione a Tempo indeterminato in somministrazione, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Modalità di lavoro: Ibrida (sono previsti fino a 10 gg di remote working al mese) Sedi di lavoro : Bologna
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
