HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per azienda cliente che opera nel settore meccanico ricerchiamo un/una: PRODUCTION PLANNER – INGEGNERE NEOLAUREATO/LAUREANDO (possibile progetto di TESI) La risorsa si occuperà di seguire un progetto di implementazione e miglioramento dei modelli di pianificazione pull-system per le aree produttive di uno degli stabilimenti aziendali e di seguire le forniture in conto lavoro.
Requisiti: -Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale
-Buona conoscenza pacchetto MS Office (in particolare Excel)
-Buona conoscenza lingua inglese
-Essere automuniti
-Persona dinamica, flessibile e con capacità di problem solving
Inserimento: stage iniziale della durata di 6 mesi scopo assunzione – rimborso previsto 800,00 euro/mese + mensa aziendale.
Sede di lavoro: provincia di FERRARA. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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