Junior Process Engineer

Dettagli della offerta

Per importante e strutturata realtà metalmeccanica di Pesaro stiamo ricercando una figura Junior da inserire come Jr Process Engineer.
La figura debitamente formata e affiancata, sarà piano piano responsabile di guidare l'eccellenza operativa in una divisione attraverso l'esecuzione di principi avanzati di World Class Manufacturing e le metodologie conducendo, dirigendo, partecipando, e facilitando progetti a fine di ridurre costi, assicurare qualità, e migliorare le metriche di performance globali.
La figura, dopo periodo formativo, dovrà svolgere le seguenti attività: Utilizzo di Indicatori chiave di Processo (KPI) e Lean Manufacturing (Produzione snella); Valutazione del processo corrente e disegno dello stato futuro, utilizzando i principali strumenti della Lean Manufacturing; Eseguire l'ingegnerizzazione dei processi per migliorare i metodi e il flusso operativo; Facilitare gli eventi Kaizen per migliorare i processi; Essere un esperto per ogni attività di Miglioramento Continuo; Fornire la direzione al cambiamento; Guidare squadre di progetto con funzioni diverse nell'organizzazione; Creare miglioramenti di processo misurabili e quantificabili; Istruire le risorse delle varie divisioni all'implementazione dei principi della Lean; Conducurre periodiche revisioni per il miglioramento continuo; Migliorare la qualità e l'affidabilità utilizzando la cultura del Causa/Soluzione; Calcoli statistici e analisi quantitativa dei KPI per individuare le opportunità di miglioramento; Lavorare in coordinazione con Direttori di Produzione e Direttore dell'Operations; Preparare presentazioni per revisioni di progetto in campo tecnico, qualitativo, e costo degli aspetti a livello aziendale; Sviluppare One Point Lessons e Best Practices con gli altri membri della squadra ed incoraggiare a replicare le tecniche di successo.
REQUISITI: Laurea triennale, preferenza magistrale, in Ingegneria Gestionale; Soluzione dei problemi analitici: capace di identificare problemi; applicare la metodologia strutturata e capace di identificare la giusta causa che usa dati; Conoscenza/certificazione avanzata nei vari pacchetti di MS Office; Forti competenze nelle aree di leadership, comunicazione, lavoro di gruppo, efficacia interpersonale, iniziativa e disciplina di processo; Abilità ad influenzare e lavorare attraverso squadre senza la responsabilità di rapporto diretta; Mentalità analitica e capacità di comprendere i requisiti dei dati per la generazione di report; LUOGO DI LAVORO: Pesaro Full time Inserimento diretto in azienda #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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