Junior Process Engineer

Junior Process Engineer
Azienda:

Manpowergroup



Funzione Lavorativa:

Ingegneria

Dettagli della offerta

Per importante e strutturata realt metalmeccanica di Pesaro stiamo ricercando una figura Junior da inserire come Jr Process Engineer.
La figura debitamente formata e affiancata, sar piano piano responsabile di guidare l'eccellenza operativa in una divisione attraverso l'esecuzione di principi avanzati di World Class Manufacturing e le metodologie conducendo, dirigendo, partecipando, e facilitando progetti a fine di ridurre costi, assicurare qualit , e migliorare le metriche di performance globali.
La figura, dopo periodo formativo, dovr svolgere le seguenti attivit : Utilizzo di Indicatori chiave di Processo (KPI) e Lean Manufacturing (Produzione snella), Valutazione del processo corrente e disegno dello stato futuro, utilizzando i principali strumenti della Lean Manufacturing, Essere creativi verso l'ingegnerizzazione di processo per migliorare i metodi e il flusso operativo dei processi, Facilitare gli eventi Kaizen per migliorare i processi, Essere un "esperto" per ogni attivit di Miglioramento Continuo, Fornire la direzione al cambiamento, Guidare squadre di progetto con funzioni diverse all'interno dell'organizzazione, Creare miglioramenti di processo misurabili e quantificabili con metodi per il sostegno, Istruire le risorse delle varie divisioni all'implementazione dei principi della Lean, Condurre periodiche revisioni in merito al miglioramento continuo, Migliorare la qualit e l'affidabilit utilizzando la cultura del Causa/Soluzione che risulta efficiente per implementare salde azioni correttive, Calcoli statistici, di capacit di processo e altre forme di analisi quantitativa dei KPI per individuare le opportunit di miglioramento, Lavorare in coordinazione con Direttori di Produzione e Direttore dell'Operations, Preparare presentazioni per revisioni di progetto in campo tecnico, qualitativo, e costo degli aspetti a livello aziendale Sviluppare One Point Lessons e Best Practices con gli altri membri della squadra ed incoraggiare a replicare le tecniche di successo.
REQUISITI: Laurea triennale, preferenza magistrale, in Ingegneria Gestionale, Soluzione dei problemi analitici: capace di identificare problemi, applicare la metodologia strutturata e capace di identificare la giusta causa che usa dati, Conoscenza / certificazione avanzata nei vari pacchetti di MS Office, Forti competenze nelle aree di leadership, comunicazione, lavoro di gruppo, efficacia interpersonale, iniziativa e disciplina di processo, Abilit ad influenzare e lavorare attraverso squadre senza la responsabilit di rapporto diretta, Avere una mentalit analitica e la capacit di comprendere i requisiti dei dati per la generazione di report, LUOGO DI LAVORO: Pesaro Full time Inserimento diretto in azienda vetrinabakeca


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Junior Process Engineer
Azienda:

Manpowergroup



Funzione Lavorativa:

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