Junior Process Engineer

Dettagli della offerta

Posizione: Jr Process Engineer Per importante e strutturata realtà metalmeccanica di Pesaro stiamo ricercando una figura Junior da inserire come Jr Process Engineer.
La figura, debitamente formata e affiancata, sarà piano piano responsabile di guidare l'eccellenza operativa in una divisione attraverso l'esecuzione di principi avanzati di World Class Manufacturing e le metodologie conducendo, dirigendo, partecipando, e facilitando progetti a fine di ridurre costi, assicurare qualità, e migliorare le metriche di performance globali.
Dopo un periodo formativo, dovrà svolgere le seguenti attività: Utilizzo di Indicatori chiave di Processo (KPI) e Lean Manufacturing (Produzione snella) Valutazione del processo corrente e disegno dello stato futuro, utilizzando i principali strumenti della Lean Manufacturing Essere creativi verso l'ingegnerizzazione di processo per migliorare i metodi e il flusso operativo dei processi Facilitare gli eventi Kaizen per migliorare i processi Essere un "esperto" per ogni attività di Miglioramento Continuo Fornire la direzione al cambiamento Guidare squadre di progetto con funzioni diverse all'interno dell'organizzazione Creare miglioramenti di processo misurabili e quantificabili con metodi per il sostegno Istruire le risorse delle varie divisioni all'implementazione dei principi della Lean Condurre periodiche revisioni in merito al miglioramento continuo Migliorare la qualità e l'affidabilità utilizzando la cultura del Causa/Soluzione che risulta efficiente per implementare salde azioni correttive Calcoli statistici, di capacità di processo e altre forme di analisi quantitativa dei KPI per individuare le opportunità di miglioramento Lavorare in coordinazione con Direttori di Produzione e Direttore dell'Operations Preparare presentazioni per revisioni di progetto in campo tecnico, qualitativo e costo degli aspetti a livello aziendale Sviluppare One Point Lessons e Best Practices con gli altri membri della squadra ed incoraggiare a replicare le tecniche di successo Requisiti: Laurea triennale, preferenza magistrale, in Ingegneria Gestionale Soluzione dei problemi analitici: capace di identificare problemi, applicare la metodologia strutturata e capace di identificare la giusta causa che usa dati Conoscenza / certificazione avanzata nei vari pacchetti di MS Office Forti competenze nelle aree di leadership, comunicazione, lavoro di gruppo, efficacia interpersonale, iniziativa e disciplina di processo Abilità ad influenzare e lavorare attraverso squadre senza la responsabilità di rapporto diretta Avere una mentalità analitica e la capacità di comprendere i requisiti dei dati per la generazione di report Luogo di lavoro: Pesaro Tipo di contratto: Full time.
Inserimento diretto in azienda.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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