Junior Process Engineer

Descrizione azienda Synergie Italia Spa, filiale di SACILE, Divisione Consultant, ricerca per azienda metalmeccanica rivolta alla progettazione e realizzazione di apparecchiature professionali per il campo Ho.Re.Ca e ristorazione: Junior Process Engineer Posizione La figura professionale ricercata, si occuperà della definizione, gestione, controllo e ottimizzazione dei processi produttivi industriali, secondo le logiche della Lean Manufacturing e del miglioramento continuo.
Principali Attività: -supporto nell analisi e miglioramento dei processi produttivi, impianti e attrezzature -supporto nella redazione di nuovi progetti legati al processo industriale -supporto in attività legate alla misurazione dei tempi di esecuzione delle singole attività produttive, verificando la fattibilità rispetto ai piani di produzione formulati -preparazione schede tecniche e metodi di lavoro -supporto per l implementazione del MES -supporto nella valutazione dei processi definendo dei nuovi KPI e proponendo azioni di eliminazione degli sprechi e standardizzando metodi/attività -monitoraggio dei risultati con attività di reporting dei dati dati end-to end delle diverse fasi riguardanti il processo logistico di magazzino e della supply chain -coinvolgimento nell individuazione di miglioramenti per ottimizzare l efficienza operativa e la riduzione dei costi Requisiti Si richiede: -laurea in ingegneria gestionale/industriale o materie affini -calcolo e analisi OEE -comprensione/lettura/interpretazione di un disegno tecnico -buona conoscenza della lingua inglese -studio e conoscenza dei principi legati alla Lean Manufacturing Altre informazioni Completano il profilo: capacità analitiche, orientamento al lavoro in team, attenzione ai dettagli, capacità comunicative ed interpersonali Luogo di Lavoro: zona limitrofa a Fontanafredda (PN) Orario di Lavoro: a giornata full time L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it