Per importante e strutturata realtà metalmeccanica di Pesaro stiamo ricercando una figura Junior da inserire come Jr Process Engineer.
La figura debitamente formata e affiancata, sarà piano piano responsabile di guidare l'eccellenza operativa in una divisione attraverso l'esecuzione di principi avanzati di World Class Manufacturing e le metodologie conducendo, dirigendo, partecipando e facilitando progetti a fine di ridurre costi, assicurare qualità e migliorare le metriche di performance globali.
Attività Principali:Utilizzo di Indicatori Chiave di Processo (KPI) e Lean Manufacturing (Produzione snella).
Valutazione del processo corrente e disegno dello stato futuro, utilizzando i principali strumenti della Lean Manufacturing.
Essere creativi verso l'ingegnerizzazione di processo per migliorare i metodi e il flusso operativo dei processi.
Facilitare gli eventi Kaizen per migliorare i processi.
Essere un "esperto" per ogni attività di Miglioramento Continuo.
Fornire la direzione al cambiamento.
Guidare squadre di progetto con funzioni diverse all'interno dell'organizzazione.
Creare miglioramenti di processo misurabili e quantificabili con metodi per il sostegno.
Istruire le risorse delle varie divisioni all'implementazione dei principi della Lean.
Condurre periodiche revisioni in merito al miglioramento continuo.
Migliorare la qualità e l'affidabilità utilizzando la cultura del Causa/Soluzione che risulta efficiente per implementare salde azioni correttive.
Calcoli statistici, di capacità di processo e altre forme di analisi quantitativa dei KPI per individuare le opportunità di miglioramento.
Lavorare in coordinazione con Direttori di Produzione e Direttore dell'Operations.
Preparare presentazioni per revisioni di progetto in campo tecnico, qualitativo e costo degli aspetti a livello aziendale.
Sviluppare One Point Lessons e Best Practices con gli altri membri della squadra ed incoraggiare a replicare le tecniche di successo.
Requisiti:Laurea triennale, preferenza magistrale, in Ingegneria Gestionale.
Soluzione dei problemi analitici: capace di identificare problemi, applicare la metodologia strutturata e capace di identificare la giusta causa che usa dati.
Conoscenza / certificazione avanzata nei vari pacchetti di MS Office.
Forti competenze nelle aree di leadership, comunicazione, lavoro di gruppo, efficacia interpersonale, iniziativa e disciplina di processo.
Abilità ad influenzare e lavorare attraverso squadre senza la responsabilità di rapporto diretta.
Avere una mentalità analitica e la capacità di comprendere i requisiti dei dati per la generazione di report.
Luogo di Lavoro:Pesaro - Full time - Inserimento diretto in azienda
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