OIDA supporta prestigiosi Clienti nei settori Finance e large Corporate, per l'implementazione di modelli e soluzioni applicative in ambito Performance Management, Business Intelligence e Risk Management.
Operiamo con le tecnologie più innovative nel Performance Management, in particolare con BOARD (Intelligent Planning per Finance, Supply Chain, Retail), per lo sviluppo di modelli di controllo e di pianificazione strategica, integrati con i modelli di valutazione prospettica dei rischi.
Vogliamo rafforzare il nostro team di Milano con l'inserimento di un/una JUNIOR PERFORMANCE ANALYST SOLUTION DEVELOPER Cosa farà · Lavorerà su progetti di disegno e sviluppo di modelli di pianificazione e programmazione, nel mercato finance e large corporate, coordinato/a da risorse con elevata esperienza.
· Approfondirà e utilizzerà le principali metodologie di misurazione dei rischi (Credito, Operativo, Mercato, Liquidità, Tasso), per sviluppare approcci di pianificazione, finalizzati a verificare gli obiettivi di propensione al rischio (Risk Appetite) e le esigenze di capital budgeting dei Clienti.
· Apprenderà e applicherà i processi e le metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati, con particolare attenzione alle relative implicazioni per i sistemi informativi.
Cosa chiediamo · Laurea, con percorso accademico che integri discipline economiche e informatiche; es.
IngegneriaGestionale con specializzazione in Big Data o Digital Finance, Management Engineering, Data Science e Business Analytics (considereremo anche candidature di laureandi/e impegnati/e nelle attività di tesi).
· Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R, e di SQL · Padronanza dei principali applicativi Office.
La conoscenza della piattaforma Board o di applicazioni di Business Intelligence costituisce un requisito preferenziale.
· Ottima conoscenza della lingua inglese (min.
liv.
B2).
· Spiccate doti analitiche e di problem solving.
· Solide competenze quantitative (anche in una logica di "planning control") per interpretare ed analizzare i dati.
· Forte curiosità intellettuale.
· Empatia e flessibilità.
· Capacità di interagire con il proprio team e con i clienti in modo collaborativo e proattivo.
· Capacità di lavorare in autonomia, per progetto e sotto pressione.
Cosa offriamo · Piano di formazione strutturato, anche sul lungo periodo.
· Affiancamento e training on the job da parte dei Partner della Società e di consulenti interni ed esterni altamente qualificati.
· Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un team in forte sviluppo.
· Possibilità di Smart Working parziale, una volta completato il periodo di inserimento.
· Stage curriculare o extracurriculare, finalizzato all'assunzione, con rimborso spese compreso tra €600/800 mese.
· Per le candidature di maggiore esperienza, assunzione in apprendistato o a tempo indeterminato, con RAL compresa tra € 22/30.000.
Bonus fino al 10%-20% della RAL al raggiungimento di obiettivi.
Invia il tuo CV dettagliato a: ****** indicando il tuo consenso al trattamento dei dati personali ai fini di recruiting (d.lgs 101/2018, Regolamento EU 679/2016 – GDPR).
Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €22.000,00 - €30.000,00 all'anno Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus annuale Quattordicesima Tredicesima Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20121 Milano , MI) #J-18808-Ljbffr
