Junior People & Administration Specialist

Dettagli della offerta

Chi siamo:Sorint.SEC è la Cybersecurity Company del Gruppo Sorint.Lab focalizzata sulla gestione della Sicurezza Informatica attraverso la consulenza, l'implementazione e la gestione di soluzioni avanzate atte a proteggere le Aziende da minacce digitali.
Grazie a Team di esperti di alto livello e una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, ci impegniamo a garantire la sicurezza e l'integrità delle infrastrutture IT dei nostri Clienti.
Guidati da innovazione e qualità, la nostra missione è offrire un servizio di eccellenza e supportare le Imprese nel misurarsi con un panorama tecnologico sempre più complesso.Job Title:JUNIOR PEOPLE ADMINISTRATION SPECIALISTLa risorsa selezionata, a riporto del People Manager, sarà coinvolta nella gestione di attività trasversali legate alla Ricerca e Selezione del Personale, alla Formazione, all'Employer Branding e ai Servizi Generali.
La funzione collaborerà attivamente con il Team People per garantire l'efficienza dei processi HR, promuovendo una cultura aziendale positiva e assicurando un'esperienza eccellente sia per i candidati che per i dipendenti.Principali responsabilità:Talent Acquisition, Formazione Employer BrandingSupporto alle attività di Ricerca Selezione del PersonaleAggiornamento e gestione del database internoGestione del processo di on-boarding di ciascun nuovo dipendenteSupporto nella gestione dei Path FormativiAssistenza nel mantenimento delle relazioni con Università e Istituti di FormazioneContributo attivo allo sviluppo di un ambiente aziendale positivoFacilities General ServicesGestione e assegnazione degli asset aziendaliOrganizzazione delle trasferte aziendaliCoordinamento delle attività organizzative (agenda, prenotazioni delle sale riunioni e gestione eventi correlati)Gestione operativa della flotta aziendale (contratti, manutenzioni, amministrazione)Riporto gerarchico: People ManagerRelazioni funzionali interne: Colleghi dell'Area People, DipendentiRelazioni funzionali esterne: Candidati e FornitoriRequisiti Richiesti:Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico.Gradita pregressa esperienza, anche breve e/o di tirocinio, idealmente maturata in ambito amministrativo all'interno di Uffici HR, Uffici Amministrativi o in contesto APL.Preferibile conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione.Dimestichezza nella gestione di pratiche amministrative.Ottima conoscenza della suite Office.Gradita esperienza nell'utilizzo di SW gestionali o CRM.Soft Skills:Ottime capacità comunicative e relazionali.Attitudine al confronto e al dialogo.Doti organizzative e di time-management.Predisposizione al lavoro in Team, all'interno di contesti eterogenei e dinamici.Approccio propositivo e attitudine all'auto-apprendimento.Riservatezza e rispetto nella gestione di informazioni sensibili.Dedizione, affidabilità e senso di responsabilità.Flessibilità operativa, precisione e puntualità.Elementi Contrattuali:Sede di lavoro: Osio Sotto (BG).Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, a Tempo Indeterminato.Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.Inclusività e diversità:Certi che diversità e inclusività siano fondamentali per il nostro successo, in Sorint.SEC ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che promuova la crescita e il rispetto reciproco.
Pertanto, offriamo pari opportunità di impiego e accogliamo candidati di tutte le identità di genere, origini etniche, orientamenti sessuali, religioni e background.Perché lavorare con noi:Unirsi a Sorint.SEC significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e all'avanguardia, che premia creatività e collaborazione.
Significa aver accesso a formazione continua, partecipare a progetti innovativi e aver l'opportunità di investire nella propria crescita professionale.
Il nostro impegno verso il benessere dei dipendenti si riflette in un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e personale e in una cultura aziendale dinamica e inclusiva.Anche se il tuo CV potrebbe non aderire perfettamente alla Job Description, se sei interessato al mondo della cybersecurity e sogni di fare la differenza, ti invitiamo a candidarti!
Siamo desiderosi di incontrare persone motivate e appassionate con cui crescere e condividere obiettivi e successi.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Addetto/A Amministrazione Del Personale (1005579)

FILIALE: GUASTALLA Gi Group SPA ricerca ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in supporto all'HR presente in azienda, che si occuperà di: - Gestione del fl...


Gi Group Spa Filiale Di Guastalla Circonvallazione - Emilia Romagna

Pubblicato 6 days ago

Area Manager Dach (8954 Vct1)

Solida azienda ceramica che da oltre 40 anni vanta un fatturato importante e in constante crescita nei mercati di lingua tedesca è alla ricerca di un area ma...


Iso Selest Sas - Emilia Romagna

Pubblicato 6 days ago

Payroll Specialist

La cooperativa Le Macchine Celibi è alla ricerca di una figura di **Payroll Specialist **da inserire nel team. - Gestione di tutte le pratiche amministrative...


Le Macchine Celibi Soc. Coop. - Emilia Romagna

Pubblicato 6 days ago

Corso Gratuito Hr Buste Paghe

Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro organizza il Corso HR Buste Paghe DURATA: 108 ORE- dal 20 Gennaio al 12 Febbraio 2025 ORARI: 09:00– 13:00 | 14:00 – 16:...


Lavoropiù - Emilia Romagna

Pubblicato 6 days ago

Built at: 2025-01-14T12:06:10.754Z