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Junior Payroll Specialist (F/M) Sostituzione Maternità
Azienda:

Lidl Italia Srl



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Introduzione Nel ruolo di Junior Payroll Specialist (f/m) ti occuperai di supportare il team nella gestione del corretto processo di erogazione degli stipendi dei nostri collaboratori e di garantire i relativi adempimenti contributivi.Se sei una persona precisa ed organizzata questa è l'offerta di lavoro giusta per te!La posizione Lo Junior Payroll Specialist (f/m) lavorerà all'interno dell'ufficio Amministrazione del Personale del nostro Headquarter e la sua principale mansione sarà quella di elaborare i cedolini paga mensili dei nostri collaboratori, garantendo contestualmente la gestione degli adempimenti periodici.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Redazione contratti e gestione adempimenti relativi all'attivazione, gestione e conclusione dei rapporti di lavoro dei nostri collaboratori dell'HeadquarterVerifica delle presenze dei nostri collaboratori dell'HeadquarterGestione di eventuali anomalie rilevate dopo la raccolta delle presenze dei collaboratoriSupporto nell'elaborazione dei cedolini paga utilizzando software SAP HRSupporto nella gestione dei rapporti con gli enti Interfaccia diretta con i collaboratori, risoluzione dei problemi e di chiarimenti richiestiIl profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Junior Payroll Specialist (f/m) sono:Diploma di scuola superiore o laureaEsperienza pregressa (anche minima) nell'elaborazione di cedolini pagaConoscenza del ciclo retributivo (calcolo netto, IRPEF, TFR)Preferibile conoscenza del CCNL CommercioCapacità di analisi e attenzione al dettaglioOrganizzazione, motivazione e voglia di imparareAffidabilità e riservatezzaFlessibilità oraria per la prima parte del meseCapacità di lavorare sia in autonomia che in teamLa nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Junior Payroll Specialist (f/m)?Contratto a tempo determinato in sostituzione di maternitàSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Junior Payroll Specialist (F/M) Sostituzione Maternità
Azienda:

Lidl Italia Srl



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-07-03T17:53:40.004Z