JUNIOR NATIONAL SALES MANAGER La risorsa sarà inserita all'interno del team vendite e si occuperà di sviluppare e gestire le relazioni commerciali con clienti attuali e potenziali su tutto il territorio nazionale.
L'obiettivo principale sarà quello di supportare il team di agenti nel raggiungimento degli obiettivi di vendita, contribuendo attivamente alla crescita dell'azienda e all'espansione della base clienti.
La risorsa dovrà essere una persona dinamica, con voglia di imparare, buona dialettica e capacità di ascolto che all'interno dell'azienda si andrà ad occupare della gestione dell'area sales del mercato italiano.
Nello specifico il candidato si occuperà di: - Consolidamento del rapporto con la rete vendita, che supporterà nella vista ai clienti.- Implementazione della base clienti con visite sul campo- Formazione degli agenti sul prodotto specifico- Ricerca di nuovi agenti quando previsto- Gestione reclami e segnalazioni con la conseguente proposta soluzioni, analisi e gestione insoluti,- gestione dei listini ed elaborazione di offerte- report di dati per analisi richieste- gestione della posta commerciale- organizzazioni riunioni interne ed eventi e supporto al back office ordini.
Trasferte: Pianificazione delle trasferte in collaborazioni con gli area manager È richiesta la disponibilità a brevi trasferte in Italia, circa il 50% dell'attività generale e si offre un percorso formativo in affiancamento ai due area manager, che verrà integrato da una formazione tecnica sul settore..Si offre contratto d'inserimento diretto.
Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
Requisiti:- esperienza pregressa di almeno 2 anni in azienda di settore affine (edile, produzione di materiale isolante, serramenti, ecc)- propensione per la gestione di attività commerciali