Junior Marketing Manager

Dettagli della offerta

Junior Marketing ManagerJOB Just on Business, agenzia per il lavoro, filiale di Torino Ferraris, cerca un Junior Marketing Manager da inserire in una concessionaria auto. Il candidato ideale ha una buona base in marketing, capacità di gestione di progetti complessi e una forte volontà di apprendimento. Il Ruolo: La persona scelta sarà affiancata e formata con l'opportunità di crescere in diverse aree: Gestione budget: Supporto nella gestione di budget di marketing. Competenze digitali e creative: Utilizzo di software di grafica e montaggio video, oltre alla possibilità di apprendere linguaggi come Python e strumenti di analisi dati (Power BI). Relazioni con i brand: Collaborazione diretta con i brand automobilistici per implementare strategie di marketing locali. Requisiti: 2-4 anni di esperienza nel marketing, preferibilmente nel settore automotive. Conoscenza di grafica digitale (es. Adobe Illustrator, Photoshop) e creazione di contenuti multimediali. Capacità analitiche e propensione ad apprendere strumenti di analisi dati (es. Python, Power BI). Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza fluente dell'inglese. Attitudine a gestire progetti complessi e scadenze. Se sei interessato/a, inviaci il tuo CV candidandoti all'annuncio.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.Settore: Industria automobilisticaRuolo: Grafica/Design/CreativeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoNon vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Candidatura di Monster. Chi siamo JOB Just On Business è un'agenzia del lavoro con quasi vent'anni di esperienza nel settore e una rete di filiali attiva su tutto il territorio nazionale. Ci occupiamo di somministrazione lavoro, ricerca e selezione, ricollocazione professionale e formazione del personale, per essere un vero e proprio punto di riferimento per disoccupati, lavoratori e imprese. Competenza, specializzazione e cura delle relazioni sono gli elementi che ci permettono di offrire servizi flessibili e sempre in linea con le esigenze dei nostri clienti. Le nostre divisioni specializzate Settore metalmeccanico Settore sanitario Dimensioni Azienda Da 100 a 499 dipendenti
Settore Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego FONDATO 1998 SITO WEB


Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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