Stiamo ricercando per la nostra sede di San Vito al Tagliamento un Junior Marketing con i seguenti compiti e responsabilità:
Ricerca di Mercato: Condurre ricerche di mercato per identificare tendenze, opportunità e competitor. Analizzare i dati raccolti e preparare report informativi. Pianificazione delle Campagne: Collaborare con l'agenzia di Marketing per pianificare e sviluppare campagne pubblicitarie. Coordinare l'implementazione delle campagne sotto la supervisione del Direttore Marketing. Creazione di Contenuti: Supportare la creazione di contenuti per vari canali di marketing (social media, email, blog, ecc.). Gestire e aggiornare i contenuti sui siti web aziendali e sui social media. Gestione dei Social Media: Monitorare e gestire i profili social aziendali, rispondendo ai commenti e alle domande degli utenti. Creare e programmare post social media in linea con il piano editoriale. Analisi delle Prestazioni: Monitorare le performance delle campagne di marketing utilizzando strumenti di analisi come Google Analytics. Preparare report periodici sulle performance delle campagne e suggerire miglioramenti. Supporto alle Attività Promozionali: Assistere nella pianificazione e nell'esecuzione di eventi promozionali e fiere. Coordinare la produzione di materiali promozionali (brochure, volantini, gadget, ecc.). Relazioni con i Clienti: Mantenere relazioni positive con i clienti esistenti e potenziali. Rispondere a richieste di informazioni e supporto provenienti dai clienti. Il suo profilo: Diploma di scuola media superiore. Esperienza pregressa in un ruolo di marketing o comunicazione è preferibile. Competenze Tecniche: Conoscenza dei principali strumenti di analisi del marketing (Google Analytics, SEO, SEM). Capacità di utilizzo dei social media e delle piattaforme di gestione dei contenuti (CMS). Familiarità con software di grafica (es. Adobe Photoshop, Illustrator) è un plus. Competenze Soft: Ottime capacità comunicative e relazionali. Abilità nel problem solving e nella gestione del tempo. Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico. Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese per relazionarsi con la casa madre austriaca. La nostra offerta: Un ruolo stimolante in un gruppo familiare, solido e internazionale; Opportunità di sviluppo personale e professionale; Collaborazione in un team coeso e motivato; Contratto a tempo indeterminato e parziale (20 ore settimanali); Orari di lavoro flessibili, mensa aziendale e altri benefit. Se interessati e, solo se in possesso dei requisiti richiesti, si prega di inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo ****** autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi D. Lgs. 196/2003 e Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE 679/16 GDPR. La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006).
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