Junior Manager

POLVERENERA ricerca un junior da inserire in organico per supportare il team del franchising nella gestione dei negozi.
Alla risorsa, alla quale verrà offerta la formazione per il posto, verrà richiesto di tenere i rapporti con tutti i saloni in franchising attualmente aperti, supportandoli nella gestione dell'operatività giornaliera e nella pianificazione settimanale, mensile e semestrale delle attività future, interfacciandosi con l'addetta marketing e con la proprietà.
Caratteristiche fondamentali della figura sono: capacità di leggere i dati statistici ed interpretarli per offrire supporto nel miglioramento delle statistiche stesse, metodicità, organizzazione, precisione, capacità di lavorare coordinandosi all'interno di un team e di interfacciarsi con persone differenti con bisogni differenti.
Si offre inizialmente stage della durata di sei mesi per inserimento in azienda, al quale seguirà regolare proposta di assunzione.
La risorsa ideale è neolaureata in economia e commercio o presso una business school.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €500,00 al mese