SGB Humangest Holding è un Gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita.
Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i servizi principali che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate che contano oltre 1.200 dipendenti in Italia e in Romania; una presenza di oltre 50 filiali in Italia e 30 in Europa; più di 3.000 aziende clienti; numeri in continua crescita e sviluppo.
Per il nostro staff interno della sede di Milano, selezioniamo un/a **Junior Logistic Specialist**
La risorsa sarà inserita all'interno della BU, rispondendo direttamente al Responsabile Operations dovrà svolgere le seguenti attività:
Analizzare flussi, processi e volumi delle commesse in carico alla società e standardizzazione degli stessi;
Pianificare, dimensionare, prevedere tempi e metodi e ottimizzare i centri di lavoro rispetto ai volumi di merce da processare;
Elevare il margine di contribuzione dei contratti in essere attraverso l'analisi delle produttività e attraverso l'applicazione di azioni correttive in caso di scostamenti rispetto ai valori target;
Individuare il cruscotto di indicatori di performance per il raggiungimento dei target identificati sulla piattaforma;
Predisporre, di concerto con il proprio responsabile, il budget annuale delle commesse attive e gestire gli eventuali scostamenti;
Assistere la rete commerciale (laddove richiesto) nel processo tecnico di vendita ed effettuare sopralluoghi tecnici necessari a dimensionare l'offerta commerciale sia in termini di fattibilità che in termini economici;
Coordinare e gestire tutte le attività contrattualizzate con il proprio team, compresa le commesse la cui responsabilità operativa è demandata a partner o fornitori;
Garantire Trasparenza, Equità, Integrità, Rigore Professionale e Rispetto delle Procedure Aziendali.
**Job requirements**:
Laurea in ingegneria gestionale (anche triennale);
Maturato esperienza nel settore dell'outsourcing logistico (stabilimenti di medie/grandi dimensioni).
Conoscenza dei progetti Kaizen e di Miglioramento Continuo, in virtù della comprovata esperienza maturata nell'applicazione degli strumenti specifici;
Deve essere una persona autorevole, fortemente orientato al problem solving e con innata capacità di gestire anche le situazioni più complesse;
Flessibile e dinamico, con disponibilità ad orari prolungati ed a lavorare su turni;
Disponibile al movimento sul territorio nazionale.
Leadership e consapevolezza del proprio ruolo ne completano il profilo.
**Sede di lavoro**:
Milano (trasferte sul territorio nazionale)
**Offerta**: