Cosa aspettarti da questa posizione:
Sarai inserita/o allinterno dellUfficio Legale che si occupa di fornire consulenza in ambito legale alle aree Corporate e alle Business Unit del Gruppo.
In particolare, avrai lopportunità di:
Gestire gli aspetti legali del Gruppo e gli eventuali adempimenti;
Valutare la conformità e uniformità degli atti societari, legali e contrattuali dellimpresa;
Redigere contratti, offerte, etc., presidiando levoluzione normativa e fornendo informazioni e interpretazioni ai settori interessati;
Predisporre la documentazione utile alla stesura di documenti e/o memorie difensive nel caso di azioni legali promosse o subite dalla ;
Monitorare la normativa sulla Privacy in relazione alle procedure di inserimento e aggiornamento di dati sensibili;
Predisporre strumenti legali per la tutela delle proprietà intellettuali e brevettuali;
Tutelare gli interessi di natura giuridica dellimpresa.
Qualifiche e competenze richieste:
Laurea in Giurisprudenza;Preferenziale il conseguimento del titolo di avvocato o aver frequentato un Master in Diritto dimpresa/Giurista dimpresa;
Preferenziale esperienza pregressa allinterno di Studi Legali o di Uffici Legali di Società medio-grandi;Conoscenzadel Pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2).
Le soft skills che riteniamo importanti:
Stiamo cercando una persona determinata, con ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, aperta allascolto, a lavorare in team e alla mediazione, con approccio consulenziale e strategico.
Perché lavorare con noi:
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.
Ma ugualmente importante è come lo facciamo:
intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.
Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto Powered By Dedagroup People.
Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.
Per questo investiamo nella loro formazione costante:
nel questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 45 mila ore di formazione técnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni.
Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.