Junior Legal Counsel

Dettagli della offerta

MISSION La Risorsa selezionata si occuperà di supportare il General Counsel nell'implementazione e nel mantenimento delle procedure di compliance societaria, assicurando che l'azienda operi in conformità con le normative vigenti, con particolare attenzione al rispetto del Modello Organizzativo ex D.Lgs.
231 / 2001.
KEY ACCOUNTABILITIES Supportare il Responsabile Legale nella gestione delle attività di implementazione e mantenimento delle procedure di compliance societaria e del Modello Organizzativo ex D.Lgs.
231 / 2001.
Monitorare l'evoluzione della normativa di settore e garantire l'aggiornamento costante delle politiche e delle procedure aziendali.
Collaborare alla gestione delle pratiche legali quotidiane, incluso il supporto nelle attività di M&A, Segreteria Societaria di Gruppo e contrattualistica generale.
HARD SKILLS & REQUIREMENTS Laurea in Giurisprudenza.
Formazione specifica nel settore della compliance societaria e del Modello Organizzativo ex D.Lgs.
231 / 2001.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del pacchetto Office MS. Sarà considerato requisito preferenziale l'aver maturato esperienza nel settore di riferimento.
SOFT SKILLS Capacità analitiche e di problem solving.
Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Capacità di gestire diverse attività contemporaneamente e di rispettare scadenze stringenti.
Settore : Energia Ruolo : Affari legali Gestisce altre persone : No Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato Inquadramento : Impiegato #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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