Junior Legal (Categorie Protette Ex Art. 1 L.68/99)

Junior Legal (Categorie Protette Ex Art. 1 L.68/99)
Azienda:

Hunters Group



Funzione Lavorativa:

Legale

Dettagli della offerta

Hunters Group, Società di Head Hunting, è alla ricerca di un Junior Legal (Categorie Protette ex Art. 1 Legge 68/99) per l'implementazione del dipartimento legale di un importante Gruppo del settore alimentare con sede nel torinese.
Principali responsabilità:

Riportando al proprio Responsabile, sarà responsabile di:
Fornire consulenza in materia di diritto diritto commerciale e societario, diritto import-export, oltre che diritto internazionale. Redazione e revisione contrattualista: accordi di fornitura di beni, componenti e/o ricambi. Monitorare e implementare i moduli standard di vendita e i contratti correlati in inglese e/o italiano. Gestire eventuali contenziosi (supportati da studi legali esterni se necessario).
Principali caratteristiche richieste:

Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (obbligatorio) Laurea in giurisprudenza Esperienza legale in studi legali internazionali e/o come consulente interno in gruppi multinazionali di almeno 3 anni. Conoscenza approfondita delle applicazioni MS Office—Word, Excel, PPT. Buono stand professionale e orientamento ai risultati completano il profilo. Il livello di assunzione verrà valutato in base alle reali esperienze del candidato, si offre mensa intenda e smart working.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Junior Legal (Categorie Protette Ex Art. 1 L.68/99)
Azienda:

Hunters Group



Funzione Lavorativa:

Legale

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