KRUK S.A. è leader nel mercato del recupero crediti. In una decina d'anni di attività è diventata un gruppo finanziario internazionale specializzato nel settore della gestione dei crediti. Attualmente il Gruppo comprende una serie di società che offrono un pacchetto completo, moderno e integrato di servizi che siamo pronti ad adattare alle esigenze e alle aspettative dei nostri partner al fine di recuperare i loro importi.
**Junior Legal Back Office Specialist**:
La sezione Legal correspondence del dipartimento Back Office, offre principalmente supporto amministrativo al Dipartimento Legale per il raggiungimento dei Target mensili previsti.
La persona che stiamo cercando sará inserita nel Team Incoming Legal correspondence a supporto delle attivitá di seguito elencate:
Smistamento e registrazione della corrispondenza legale in entrata (cartacea & digitale).
Censimento documentazione.
Supporto nella gestione dei flussi in collaborazione con i Business Partners.
Monitoraggio, analisi ed aggiornamento dei KPI relativi alla principale attività svolta.
Proposte di ottimizzazione processi e collaborazione nello sviluppo delle stesse.
Partecipazione/collaborazione task extra operativi.
Supporto proattivo a team/dipartimenti (interni/esterni) con particolare focus servizio-cliente.
Verifica qualità della documentazione prodotta e conseguente ripristino di possibili errori riscontrati.
Si richiede un approccio attento e dinamico con particolare focus su Automazione e Qualità.
**Requisiti**:
Diploma di Scuola Media Superiore;
Pregressa conoscenza del processo legale (nice to have);
Conoscenza della lingua Inglese (nice to have); Focus sui risultati;
Buone doti comunicative (orali e scritte);
Approccio propositivo;
Orientamento al lavoro in Team;
Conoscenza del pacchetto Office con particolare focus in Excel;
Apertura al cambiamento & capacità di lavorare sotto stress;
Attenzione al dettaglio e precisione;
**Offriamo**:
Ambiente internazionale
Diverse opportunità di formazione e sviluppo
Possibilità di lavorare in remoto secondo la regolamentazione aziendale in vigore
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