Location: MilanoUnisciti al nostro team Law-NPE e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.Chi è EY?EY è una delle società Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.Scopri di cosa si occupa il team NPE- Non Performing Exposure:Assistenza nei procedimenti civili ordinari, speciali e cautelari, in ogni fase e grado.Attività di Credit Collection, dalla fase stragiudiziale sino alla fase di esecuzione forzata, in Italia ed all'estero.Attività di recupero crediti in favore di società sottoposte a misure di prevenzione ai sensi del Codice Antimafia.Assistenza nelle procedure concorsuali (Fallimenti, Amministrazioni Straordinarie, Concordati Preventivi, Accordi di Ristrutturazione).Due diligence su crediti UTP e NPL.Assistenza nelle procedure arbitrali.Consulenza ordinaria e continuativa, pareristica e redazione di contratti.Assistenza nelle procedure di escussione delle garanzie statali.I requisiti che richiediamo:Laurea in Giurisprudenza.Fino a un massimo di 2 anni di esperienza in ambito legale.Eccellente conoscenza della lingua inglese.Ottima conoscenza del pacchetto Office.Ottime capacità relazionali e di team working.Cosa ti aspetta in EYProgetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale.Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale.Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero.Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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