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Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente. Scopri di cosa di occupa il team NPE- Non Performing Exposure: Assistenza nei procedimenti civili ordinari, speciali e cautelari, in ogni fase e grado Attività di Credit Collection, dalla fase stragiudiziale sino alla fase di esecuzione forzata, in Italia ed all'estero Attività di recupero crediti in favore di società sottoposte a misure di prevenzione ai sensi del Codice Antimafia Assistenza nelle procedure concorsuali (Fallimenti, Amministrazioni Straordinarie, Concordati Preventivi, Accordi di Ristrutturazione) Due diligence su crediti UTP e NPL Assistenza nelle procedure arbitrali Consulenza ordinaria e continuativa, pareristica e redazione di contratti Assistenza nelle procedure di escussione delle garanzie statali I requisiti che richiediamo: Laurea in Giurisprudenza; Fino a un massimo di 2 anni di esperienza in ambito legale; Eccellente conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacità relazionali e di team working; Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.