Vorresti entrare in un team giovane e dinamico all'interno di un contesto flessibile e in forte crescita?Il Diritto del Lavoro, oltre ad essere parte del tuo percorso professionale, è anche la tua passione?Cosa aspetti?Continua a leggere questo annuncio!L'opportunità è quella di entrare a far del team Industrial Relations & Labour Law che, all'interno della struttura HR&General Services, si occupa di fornire un supporto puntuale e costante a tutta la popolazione aziendale in materia di Diritto del Lavoro, nonché di collaborare con gli HR Business Partner nella definizione delle principali procedure in ambito giuslavoristico.Di che cosa ti occuperai?alla redazione della documentazione giuslavoristica (relazioni industriali, relazioni sindacali, contrattualistica, redazioni di procedimenti disciplinari);accordi in ambito Labour Law, entrando in contatto con le altre funzioni HR di supporto alla popolazione aziendale;le attività di analisi e reportistica relativi all'area di riferimento;i principali KPIs in riferimento a tutti gli obblighi di natura giuslavoristica;Che cosa ti servirà?l'aver conseguito una laurea in discipline giuridiche;l'aver maturato un'esperienza minima in ambito giuslavoristico all'interno di studi legali e/o contesti di tipo corporate;ottima conoscenza della lingua Inglese;capacità analitiche;a proattività, precisione e puntualità;svolto un'esperienza di praticantato verrà considerato un plus;Che cosa ti offriamo?WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti.E per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto per ogni persona un piano di welfare individuale e personalizzato, creato appositamente per supportare il benessere tuo e delle persone che hai accanto;DIVERSITA' E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento;FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia congrua ed efficace – il kit comprende anche la connessione internet;SVILUPPO E CRESCITA: abbiamo forte attenzione alla valorizzazione del talento individuale e alla volontà di consolidamento delle competenze tecniche e di leadership delle nostre persone.Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo.Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane;IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto non solo in termini di profitto.Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti, i nostri partner, ma siamo consci della nostra responsabilità sociale e ambientale e aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.Chi siamo?Una Tech Company che offre soluzioni e servizi di ultima generazione per la digitalizzazione delle aziende di ogni settore e dimensione, dei professionisti (commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, amministratori di condominio, liberi professionisti) e delle associazioni.Non lavoriamo solo per il profitto, ma anche per il bene comune.Siamo impegnati a creare valore per i nostri clienti, i nostri partner, i nostri dipendenti e la società.Siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale e cerchiamo di fare la differenza in ogni nostro progetto.L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
