Mansione Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda metalmeccanica stiamo cercando uno junior key account.
Si offre: inserimento diretto in azienda, orario flessibile, ambiente giovane e dinamico.
La mansione non prevede trasferte di lunga durata e frequenti.
Responsabilità La risorsa, a riporto del Responsabile Commerciale, ha lo scopo di assicurare lo sviluppo e l'implementazione di un piano di marketing per i prodotti/servizi di competenza ed eseguire la vendita di prodotti/servizi assegnati in aree geografiche definite.
Le attività del ruolo sono le seguenti:
Acquisizione e sviluppo nuovi Clienti;Capacità nel gestire il Cliente e relative problematiche;Prevedere, insieme al responsabile, le statistiche di vendita;Cooperare con l'Ufficio R&D al piano di lancio dei prodotti.Le sue responsabilità principali sono:
Sviluppare, nell'ambito delle strategie di marketing e commerciali concordate, il piano di marketing e le strategie di vendita per i prodotti/servizi di competenza in termini di obiettivi, strategie e mezzi;Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume, fatturato e margine di contribuzione;Coordinare le attività di creazione e sviluppo dei prodotti/servizi in linea con i fabbisogni del mercato, occupandosi di definire le strategie di successo di un prodotto;Proporre le politiche di lancio dei nuovi prodotti, in collaborazione con la Direzione R&D, attraverso un piano di lancio dettagliato che preveda promozione, controllo dei costi, advertising;Suggerire tecniche di riposizionamento del prodotto sul mercato e ne monitora gli effetti;Rappresentare la società nel processo di vendita;Essere autonomo nel mettere in atto la strategia di vendita dell'azienda;Rispondere ai bisogni dei clienti e dare riscontro ai reclami o ai problemi degli stessi.Competenze Che requisiti stiamo cercando?
Diploma/laurea in materie tecniche, economiche e/o un titolo equivalente;Capacità di lavoro in team, spirito di iniziativa, organizzazione, orientamento strategico, analisi;Conoscenza fluente della lingua inglese;Si valutano profili junior, con 1-2 anni di esperienza, valutiamo anche profili con estrazione tecnica dotati di doti commerciali ed interessati ad esplorare questa mansione.
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