Cabel Industry S.p.A (Home Page - Cabel) è una società specializzata in servizi di full outsourcing per il settore bancario e finanziario con un'esperienza consolidata in quasi 40 anni di attività e offre servizi di Application Development and Management, System Integration, Consulenza IT e Direzionale, Business Process Outsourcing, Help Desk, Customer Care & Testing Factory e Soluzioni Plug and Play.
Da giugno 2023 fa parte del gruppo QUID Informatica Spa.
**Junior IT Project Manager - Stage**:
Siamo alla ricerca, per la nostra sede a Empoli, di un/a IT Project Manager Junior da inserire nel nostro team che lavora su progettualità in ambito bancario e finanziario, tramite un percorso di tirocinio finalizzato alla crescita nel ruolo.
La risorsa selezionata, affiancata e supportata dal tutor aziendale, si occuperà di:
Contribuire alla gestione delle progettualità assegnate inerenti all'ambito bancario/finanziario (es. canali digitali, sviluppo di nuove funzionalità core-banking ) on time e on budget;
Dare supporto nel coordinamento delle persone dei team di progetto (figure tecniche e funzionali, sia interne che di fornitori esterni), monitorando le relative consuntivazioni e gestendo la corretta allocazione delle risorse sulle progettualità;
Preparare e condividere documentazione con clienti e stakeholder;
Organizzare e partecipare ai SAL di progetto interni e con i clienti;
Raccogliere stime progettuali e redigere Master Plan di progetto (GANTT).
**Requisiti**:
Laurea ad indirizzo economico o scientifico (Economia, Ingegneria gestionale, Matematica, etc.);
Interesse e passione per il settore dei Financial Services e per le materie economiche;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)
Ottime capacità organizzative, di time management e di pianificazione;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Spiccata proattività, ottime capacità di problem solving e multi-tasking;
Gradita conoscenza della metodologia Waterfall e/o Agile.
Cosa troverai in Cabel?
Ambiente dinamico e sfidante;
Possibilità di crescita professionale secondo una logica meritocratica;
Formazione continua volta ad ottenere certificazioni in ambito di Project Management;
Possibilità di lavorare parzialmente da remoto.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).