Panoramica offerta L'area di riferimento è la Funzione Internal Audit che supporta l'organizzazione aziendale nella governance, nel risk management e nei processi di controllo. Nello specifico, la risorsa sarà inserita nel team Compliance 231 ed opererà presso l'headquarter del Gruppo Esselunga a Limito di Pioltello (MI).
Responsabilità del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di contribuire al miglioramento dei processi e all'ottimizzazione delle attività, alla luce degli impatti sul sistema di controllo interno e gestione dei rischi.
Attività Audit dei Modelli 231; Formulazione dei findings e redazione della reportistica relativa agli audit svolti; Verifica dell'implementazione delle azioni correttive individuate a seguito degli audit; Svolgimento dei risk assessment, ai fini dell'aggiornamento dei Modelli 231 delle società del gruppo; Supporto nella gestione delle relazioni con gli Organismi di Vigilanza; Gestione delle tematiche in ambito whistleblowing. Caratteristiche candidato Requisiti Laurea Magistrale in discipline economiche o formazione affine; Conoscenza del D.Lgs. 231/01 e della metodologia di audit; Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza base del pacchetto SAP e del tool IDEA (preferenziale); Pregressa esperienza di uno/due anni, maturata in azienda o società di consulenza, occupandosi di: progetti di Risk Assessment ex D.Lgs. 231/01; redazione di modelli organizzativi; audit di processo; progetti SOX. Caratteristiche personali Capacità di analisi e problem solving; Capacità organizzative e di operare con buon livello di autonomia; Capacità relazionali e di interagire ai vari livelli di un'organizzazione complessa; Riservatezza e affidabilità. Sede:
Limito di Pioltello (MI)
Orario:
Full Time
Società:
Esselunga
#J-18808-Ljbffr