La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia- per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca il/la JUNIOR IMPIEGATO /A UFFICIO ACQUISTI (RAL 27.000 - SESTO SAN GIOVANNI) La risorsa ideale si dovrà occupare di : - Gestire il processo di approvvigionamento di merci e materie prime seguendo la logica MRP.
- Collaborare con i fornitori per ottenere le migliori condizioni di acquisto in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna.
- Mantenere e aggiornare l'elenco dei fornitori, identificando nuove opportunità di fornitura.
- Analizzare le esigenze aziendali e pianificare gli ordini per garantire la disponibilità dei materiali necessari.
- Monitorare gli stock di magazzino e ottimizzare i livelli delle scorte in collaborazione con il responsabile della produzione.
- Partecipare alle negoziazioni con i fornitori e gestire la documentazione relativa agli acquisti.
- Proporre interventi migliorativi per ottimizzare il processo di approvvigionamento e ridurre i costi.
La risorsa ideale presenta: .
Diploma / laurea ad inidirzzo economico .
esperienza, anche minima , con ACQUISTI/ ORDINI su gestionali MRP .
esperienza nella gestione dei fornitori .
conoscenze in materia di analisi dati .
dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (MS Office, Excel) .
Buona conoscenza della lingua Inglese (parlato e scritto) .
Residenza preferibilmente in zone limitrofe alla sede Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare ******