Junior Human Resources Support

Tipo : Full time


Sede : Orvieto




Descrizione della posizione: Stiamo cercando un/una Junior Human Resources Support che possa offrire supporto alla Responsabile delle Risorse Umane e gestire le attività di Segreteria di Direzione. Il candidato lavorerà a stretto contatto con la Responsabile HR, fornendo supporto essenziale per garantire il funzionamento ottimale del reparto.

Responsabilità Chiave: Attività di Segretario: Gestione del centralino aziendale. Organizzazione delle trasferte per dipendenti interni ed esterni, amministratori e ospiti, inclusa la prenotazione di viaggi e alberghi. Attività di segreteria di Direzione. Altre attività definite con l'Azienda. Supporto alla Responsabile delle Risorse Umane: Controllo e verifica delle note spese dei dipendenti e degli estratti conto delle carte di credito aziendali, oltre all'elaborazione delle note spese degli amministratori. Registrazione delle presenze e assenze del personale. Organizzazione di corsi di formazione per i dipendenti. Gestione delle attività correlate all'ottenimento di crediti d'imposta. Inserimento e mantenimento delle anagrafiche dei dipendenti. Supporto nella preparazione di documenti aziendali relativi al personale, sia interno che esterno, e redazione dei verbali delle micro-riunioni. Altre attività definite con la Responsabile. Requisiti Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità comunicative e relazionali, oltre a spiccate capacità di problem solving. Capacità di lavorare in modo indipendente e in team, flessibilità, affidabilità, precisione e eccellenti capacità organizzative. Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office. Buona conoscenza della contabilità generale. Unisciti al nostro team e contribuisci a creare un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo!





#J-18808-Ljbffr