Junior Human Resources Support

Tipo : Full time Sede : Orvieto Descrizione della posizione: Stiamo cercando un/una Junior Human Resources Support che possa offrire supporto alla Responsabile delle Risorse Umane e gestire le attività di Segreteria di Direzione.
Il candidato lavorerà a stretto contatto con la Responsabile HR, fornendo supporto essenziale per garantire il funzionamento ottimale del reparto.
Responsabilità Chiave: Attività di Segretario: Gestione del centralino aziendale.
Organizzazione delle trasferte per dipendenti interni ed esterni, amministratori e ospiti, inclusa la prenotazione di viaggi e alberghi.
Attività di segreteria di Direzione.
Altre attività definite con l'Azienda.
Supporto alla Responsabile delle Risorse Umane: Controllo e verifica delle note spese dei dipendenti e degli estratti conto delle carte di credito aziendali, oltre all'elaborazione delle note spese degli amministratori.
Registrazione delle presenze e assenze del personale.
Organizzazione di corsi di formazione per i dipendenti.
Gestione delle attività correlate all'ottenimento di crediti d'imposta.
Inserimento e mantenimento delle anagrafiche dei dipendenti.
Supporto nella preparazione di documenti aziendali relativi al personale, sia interno che esterno, e redazione dei verbali delle micro-riunioni.
Altre attività definite con la Responsabile.
Requisiti Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità comunicative e relazionali, oltre a spiccate capacità di problem solving.
Capacità di lavorare in modo indipendente e in team, flessibilità, affidabilità, precisione e eccellenti capacità organizzative.
Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office.
Buona conoscenza della contabilità generale.
Unisciti al nostro team e contribuisci a creare un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo!
#J-18808-Ljbffr