Junior Hr Support - Categoria Protetta L.68/99

Per una nostra azienda cliente, leader nella produzione di impianti refrigeranti, conosciuta per la qualità e l'innovazione dei propri prodotti e con una lunga tradizione nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura di supporto per l'Ufficio Risorse Umane che sarà responsabile della gestione amministrativa dei dipendenti, dei cedolini e dell'inserimento delle presenze.
JUNIOR HR SUPPORT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Zona di lavoro: ROMA

Mansioni Principali: Gestione amministrativa del personale: supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali.Elaborazione e controllo dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro.Inserimento e verifica delle presenze dei dipendenti attraverso il software gestionale aziendale.Supporto nella gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni e maternità.Aggiornamento e mantenimento delle anagrafiche del personale e degli archivi digitali. Competenze Tecniche Richieste: Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure amministrative correlate.Esperienza nell'uso di software gestionali per la rilevazione presenze e l'elaborazione paghe (es. Zucchetti, SAP).Capacità di gestione documentale e di archiviazione digitale.Competenze nell'uso avanzato del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Abilità nella comunicazione scritta e orale per la gestione dei rapporti con il personale e i consulenti esterni.Requisiti: Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.
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