Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business.
In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo. Siamo alla ricerca di un* Junior HR Administration Specialist che si occuperà in particolare di: Aggiornare i dati relativi ai salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali Condivide l'aggiornamento, l'interpretazione e il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi Gestire rapporti con Enti Istituzionali per gestione post paga (rapporti con funzionari, gestione cassetti previdenziali, monitoraggio circolari, messaggi e normativa) Assicurare l'elaborazione contabile dei report mensili relativi al costo del personale Predisporre le assumptions per la redazione del budget del costo del personale Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se : Hai passione per il mondo HR Hai un'esperienza di almeno 1 /2 anni, preferibilmente in contesti aziendali strutturati Hai sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra Hai una laurea e una buona conoscenza della lingua inglese Hai un'attitudine al problem solving Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato