col-wideJob Description:
Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo.
Siamo alla ricerca di un* Junior HR Administration Specialist che si occuperà in particolare di:
Aggiornare i dati relativi ai salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
Condivide l'aggiornamento, l'interpretazione e il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi
Gestire rapporti con Enti Istituzionali per gestione post paga (rapporti con funzionari, gestione cassetti previdenziali, monitoraggio circolari, messaggi e normativa)
Assicurare l'elaborazione contabile dei report mensili relativi al costo del personale
Predisporre le assumptions per la redazione del budget del costo del personale
Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se :
Hai passione per il mondo HR
Hai un'esperienza di almeno 1 /2 anni, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
Hai sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
Hai una laurea e una buona conoscenza della lingua inglese
Hai un'attitudine al problem solving
Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato