Junior Hr Specialist Comunicazione, Crescita E Benessere Aziendale

Dettagli della offerta

Junior HR Specialist comunicazione, crescita e benessere aziendale Autore annuncio: STAFF SPA
Zona lavoro: Poggio Rusco, Mantova
Data pubblicazione: 03 gennaio 2025
Descrizione offerta: Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Poggio Rusco
Per uno dei principali gruppi industriali della zona di Poggio Rusco ricerchiamo un/una HR SPECIALIST da dedicare alla comunicazione interna, alla crescita e al benessere aziendale.

La figura, lavorando a stretto contatto con la direzione aziendale e l'area marketing, sarà totalmente dedicata alla formazione e sviluppo professionale, gestione delle performance, benessere fisico e mentale dei lavoratori (circa un centinaio di risorse) e in particolare quindi si occuperà di:
Conoscere, valorizzare e migliorare la comunicazione interna per trasmettere al meglio i valori aziendali e concorrere nel creare una cultura condivisa.
Sviluppare e valorizzare le competenze presenti per contribuire alla crescita delle persone e dell'azienda in una logica di reciproca valorizzazione.
Contribuire a migliorare il benessere aziendale partendo da un'accurata analisi della situazione as is e guidarla verso un to be di continuo progresso e innovazione.
Affiancare e accompagnare il processo di inserimento delle nuove risorse in azienda.
Si richiede:
Preferibilmente laurea in psicologia del lavoro, scienze della formazione, economia, giurisprudenza.
Precedente esperienza (anche breve) in area HR in aziende mediamente strutturate.
Capacità e disponibilità all'ascolto, atteggiamento costruttivo e propositivo; capacità di lavoro in team e di portare avanti gli obiettivi in autonomia fino al conseguimento del risultato.
Si offre:
Inserimento in gruppo aziendale leader di settore in fase di riorganizzazione per promuovere il miglioramento e l'efficienza aziendale; possibilità di sviluppare il ruolo HR in un ambiente di lavoro giovane, positivo e costruttivo, attento alla valorizzazione delle persone; inquadramento e retribuzione sulla base dell'esperienza e delle competenze acquisite nel ruolo; si valutano anche candidature junior e neolaureati (entry level).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S.
prot.N°39/0011781.

Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Data di assunzione: 03/02/2025
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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